1.设置足够的消防设备
2.安装适当的火灾报警器
3.整个工厂可以清楚地听到消防报警响起
4.所有员工都知道如何操作消防报警系统
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阅读:398
人事/招工程序
劳动合同/聘用条款/聘用文件,包括正常工作时间、雇员姓名、职位、解除劳动关系的条款、可享用有薪假期
防止聘请及雇用童工的程序
身份证明文件的复印本
员工名册
B.工作时间
辨工室...
阅读:432
Next是1982年2月在英国建立起来的本土服装品牌。
产品:男女儿童服装、鞋帽、首饰等,以及家居用品。有三种经营形式:本土门店“NextRetail”,拥有超过480家;网上商店...
阅读:529
NEXT验厂之NEXT公司介绍
NEXT是英国的一个本土品牌,血统纯正,涉及面很广,定位为大众消费品。产品包括男女休闲类服装,正装,鞋,饰品,香水,护肤品,还有儿童和婴儿服装和相关用品。
它主要有两个团...
阅读:460
NEXT会与供应商一起,致力为顾客提供优质产品。NEXT集团操守是这承诺之本。
NEXT会识别那些在个人或职业操守准则方面,都与NEXT本身的操守准则相配合的供应商,并与他们合作。
NEXT认为其业务伙...
阅读:439
A.人事/招工程序
聘用条款/聘用文件,包括正常工作时间、雇员姓名、职位、解除劳动关系的条款、可享用有薪假期
防止聘请及雇用童工的程序
身份证明文件的复印本
员工名册欢迎来电咨询
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阅读:373
NEXT会与供应商一起,致力为顾客提供优质产品。NEXT集团操守是这承诺之本。
NEXT会识别那些在个人或职业操守准则方面,都与NEXT本身的操守准则相配合的供应商,并与他们合作。
NEXT认为其业务伙...
阅读:325
最近经常碰到有国内服装等行业公司来电询问NEXT验厂的事宜,其中很多工厂都是经过NEXT审核后出现大的问题,NEXT在几个月之后要求再来验厂。很多客户觉得NEXT验厂和他们之前经历的TESCO/Argos等...
阅读:461
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